湘潭绿丰保鲜蔬菜配送有限公司党建引领高质量发展

科技赋能，助力技术革新

作为湘潭地区最大的社区农产品直销连锁企业，绿丰公司以现代化农业数字化管理为依托，加速推进全产业链升级改造，降低成本，充分发挥供销系统产业类别和经营主体众多的优势，积极构建生产、加工、销售、支撑、服务五大体系，大力发展产业融合信息管理平台、农产品多元化加工中心、农业废弃物综合利用中心、同城配送中心的“一平台三中心”。

绿丰公司拥有着一支高素质的管理队伍及大批经验丰富的技术人员。优秀党员何密方结合自身多年工作经验，带领技术团队自行研发一套生鲜配送系统，历时13年不断优化，实现了农业基地、种苗生产、加工配送、仓储、线上线下销售三产融合的大数据管理功能，每年可以为公司节约管理成本100多万元，获得了农业农村部高度评价。

熟化一体机是生产食用菌的基料设备，由绿丰公司和湘潭平安三农合作研发，它改变了传统的灭菌堆酵技术，实现高温高压灭菌、冷却、接种等一系列工序的全程自动化。来自绿丰技术研发团队的党员柯元生介绍，按日产10吨产能计算，原来需要10到15个工作人员，现在仅3人就能完成。绿丰公司的“食用菌全产业链”产业扶贫模式曾作为湘潭市产业扶贫十大典型模式之一在全市推广。

制度创新，凝聚发展合力

先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业凝聚人心的重要组成部分。绿丰党支部通过企业党建与文化建设的同频共振，认真学习贯彻党的二十大精神，严格落实“三会一课”、主题党日活动、党员管理、党员考评等党建制度，创新性实施党员教育专题培训、解放思想大讨论制度和兄弟单位“互送党课”交流制度等，使企业党组织的核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。支部班子成员干在实处、走在前列，充分发挥头雁效应，以身作则，带动全公司党员职工的团结奋进。

绿丰党支部坚持以人为本，不断规范组织生活，致力于推动员工与企业共同成长。严格落实民主集中制，落实日常谈心谈话制度，按“红脸出汗”要求召开支部民主生活会。此外，绿丰公司每年组织召开2-3次覆盖全体员工的征求意见座谈会议，以部门为单位收集问题建议，在党员为主的管理团队带领下，实实在在将问题解决好。在员工保障方面，在原有“五险”的基础上，今年又增加购买商业意外险，可实现费用全报销，极大地增强了员工对公司的归属感、认同感，员工申请入党热情不断高涨。绿丰公司上下团结一心，相互协作，汇聚起强大合力。新门店开店促销期间，以党员陈灿为代表的公司员工不怕苦不怕累，主动申请加班加点，从清晨五点一直奋斗到晚上十点，确保团购活动顺利进行。

示范带动，擦亮党建品牌

绿丰公司以党建引领乡村振兴为主线，立足为农服务的 “主阵地”，打造党建阵地“一室一厅一馆一廊一店一岗”，号召党员经营户主动亮身份、讲诚信、做表率，充分发挥党员先锋模范带头作用，积极营造浓厚的党建文化氛围，充分展示了绿丰供销企业党建文化的新特色和硬实力。绿丰党支部始终坚持党建与业务紧密结合、深度融合，打造“红心服务、绿色先锋”的党建品牌，先后获评“中共湘潭市委组织部先进基层党支部”“市级标杆党组织”“湘潭市五星党支部“等荣誉称号。

绿丰公司注重突出服务三农定位，用心用情彰显企业责任担当，带动贫困户、退伍军人就业，将自身发展和践行社会公益结合起来，精心打造“党员示范店”——产业扶贫与消费扶贫生活馆，以“门店销售+电商平台+同城配送”的销售模式，大力推广扶贫农产品，带动了结对村的农户实现增收，在基层一线赢得群众好评。

下一步湘潭绿丰保鲜蔬菜配送有限公司将持续强化党建引领，以农产品流通推动一二三产业深度融合发展。不断加大技术指导和生产管理力度，紧紧抓住“绿丰农产品智慧供应链”核心链集成打造“一平台三中心”一链接两端，推动城乡资源双向高效流动助力乡村振兴！