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一、前期工作
（一）强化组织建设，夯实党建基础
一是顺利完成“两委”换届。严格按照换届程序和进度要求，跳出原有思维、脚踏实地、攻坚克难，科学破解因拆迁造成的通知选民难度大等难题，组织社区“两委”班子成员加班加点按程序发好通知，保证了社区“两委”换届工作的有序进行。4月18日，大栗元社区党支部、居委会换届选举工作顺利完成。
2、二是重视党员发展及培训工作。高质量完成了今年的发展党员工作，并按要求组织社区书记、“两委”成员、党员到市委党校参加了学习培训，进一步提高了社区干部对本职工作的思想认识和业务水平。
三是严格落实“三会一课”制度。工作中，不断加强班子建设，深化政治理论学习，进一步统一思想，提高党建凝聚力，切实打造了一支特别能战斗的干部队伍。开展支部主题党日活动，统筹落实好“三会一课”等制度，用好用活《党支部工作记录簿》，做到年度有计划、季度有安排、月月有主题，切实增强了学习效果。坚持重温入党誓词、过政治生日，进一步丰富了组织
（二）保障
春节期间，积极为每家每户及60岁以上老人发放了慰问品及现金，并组织社区党员
（三）狠抓安全生产，维护社会稳定
一是严格安全监管。每天组织人员深入辖区企业、门面房进行安全监督检查，建立台账，并督促各经营单位负责人切实将安全生产放在第一位，确保及时掌握辖区各经营单位安全生产隐患排查治理工作情况，进一步推动各项工作的落实。
二是强化宣传教育。按时组织辖区单位法人、安全员参加街道安全员培训，强化安全教育和宣传
三是狠抓综治维稳。加大社区重点人员管控力度，时刻关注重点人员动态，特殊时期做到每天一上报。同时，加大矛盾纠纷排查力度，做到每周一次，并及时化解各类矛盾纠纷，全面消除安全隐患，
（四）做好防溺水工作，织牢“安全网”
一方面高度重视，及早预防。结合社区地处涓河和潍河段等特点，及时召开防溺水工作动员会议，成立了由社区书记任组长的防溺水工作领导小组，层层宣传发动，并对危险水域进行逐一摸排登记，设立危险水域警示标牌，落实危险水域看护人和责任人，确保社区潍河段、涓河段每天都有专人看管。
另一方面，落实责任，加大宣传。对社区内学生落实专人包靠，组织包靠干部与学生家长、老师
（五）开展环境整治，做好汛期排水
健全完善日常保洁机制，定期清理卫生死角，实施绿化美化，持续改善辖区环境面貌，努力做好与群众生活息息相关的各项工作。同时，加大投入力度，着力解决
（六）落实疫情防控，抓好疫苗接种疫情就是命令，防控就是责任，严格按照上级要求，坚持“以防为先”，“严”字当头、细处落笔，
（七）稳妥有序拆迁，合理建设安置楼
一方面，坚持以人为本的工作原则倾力宣传教育。在推进拆迁工作中，严格按照市委、市政府关于实施棚户区改造的部署要求，及时召开拆迁动员大会，认真落实国家补偿安置政策，努力做到让群众满意。
同时，落实干部包户制度，通过采取多种形式，入户了解群众想法，逐户分析群众顾虑，有针对性
另一方面，凝心聚力做好拆迁户的安抚工作。社区共涉及拆迁户439户，现已完成拆迁427户、未拆迁户数12户。居民回迁安置楼位于人民西路北，占地面积70亩，安置区总建筑面积147262.5平方米，9栋27层；目前，安置楼已全部做完防水、正在启动负1楼建设，预计回迁时间为2023年。工作中，社区书记及包靠干部们经常与所包户开展电话交流，询问他们的生活情况、身体状况，让他们时刻感受党组织的关怀和温暖，受到社区群众的一致好评。此外，社区“两委”干部及时协商调度开发建设单位，在确保工程质量和安全的前提下，全力加快安置楼建设，确保社区群众早日搬进新居。
栗元社区前期工作情况及下步计划今年以来，诸城市大栗元社区严格按照街道党工委、办事处的统一部署要求，坚持以人为本、服务居民的原则，高起点谋划、高标准定位，积极创新工作方式方法，将推动党建工作与中心工作深度融合，努力做到认识到位、措施到位、保障到位，不断提高社区党建工作水平和服务发展大局的能力。
一、前期工作
（一）强化组织建设，夯实党建基础
一是顺利完成“两委”换届。严格按照换届程序和进度要求，跳出原有思维、脚踏
2、二是重视党员发展及培训工作。高质量完成了今年的发展党员工作，并按要求组织社区书记、“两委”成员、党员到市委党校参加了学习培训，进一步提高了社区干部对本职工作的思想认识和业务水平。
三是严格落实“三会一课”制度。工作中，不断加强班子建设，深化政治理论学习，进一步统一思想，提高党建凝聚力，切实打造了一支特别能战斗的干部队伍。开展支部主题党日活动，统筹落实好“三会一课”等制度，用好用活《党支部工作记录簿》，做到年度有计划、季度有安排、月月有主题，切实增强了学习效果。坚持重温入党誓词、过政治生日，进一步丰富了组织生活内容载体。精心谋划纪念建党100周年系列活动，由社区党组织书记为党龄50年以上的老党员们颁发纪念奖章，表达了对老党员长期以来辛勤工作、无私奉献的肯定。
二是强化宣传教育。按时组织辖区单位法人、安全员参加街道安全员培训，强化安全教育和宣传引导，提高他们的安全意识。同时，通过张贴宣传画报、发放安全消防防火宣传单页、悬挂横幅等形式，广泛宣传安全生产和防火工作的重要性，全面提高辖区单位和小区居民的安全防范认识，增强他们的责任感和紧迫感。
三是狠抓综治维稳。加大社区重点人员管控力度，时刻关注重点人员动态，特殊时期做到每天一上报。同时，加大矛盾纠纷排查力度，做到每周一次，并及时化解各类矛盾纠纷，全面消除安全隐患，努力维护社会和谐稳定。
（四）做好防溺水工作，织牢“安全网”
一方面高度重视，及早预防。结合社区地处涓河和潍河段等特点，及时召开防溺水工作动员会议，成立了由社区书记任组长的防溺水工作领导小组，层层宣传发动，并对危险水域进行逐一摸排登记，设立危险水域警示标牌，落实危险水域看护人和责任人，确保社区潍河段、涓河段每天都有专人看管。
另一方面，落实责任，加大宣传。对社区内学生落实专人包靠，组织包靠干部与学生家长、老师
（五）开展环境整治，做好汛期排水
健全完善日常保洁机制，定期清理卫生死角，实施绿化美化，持续改善辖区环境面貌，努力做好与群众生活息息相关的各项工作。同时，加大投入力度，着力解决居住区的排污排涝问题，努力营造良好的生活居住环境，持续巩固提升社区发展根基和居民幸福指数。
（六）落实疫情防控，抓好疫苗接种
疫情就是命令，防控就是责任，严格按照上级要求，坚持“以防为先”，“严”字当头、细处落笔，除落实好常态化疫情防控措施外，组织专人在人民医院接种点做好疫苗接种工作，并加强工作调度，稳妥推进社区疫苗接种工作，努力形成全社区“一盘棋”，拧成“一股绳”，以更加扎实有力的措施，统筹抓好疫情防控和疫苗接种工作，全力守护辖区群众的生命安全和身体健康。
（七）稳妥有序拆迁，合理建设安置楼
一方面，坚持以人为本的工作原则倾力宣传教育。在推进拆迁工作中，严格按照市委、市政府关于实施棚户区改造的部署要求，及时召开拆迁动员大会，认真落实国家补偿安置政策，努力做到让群众满意。同时，落实干部包户制度，通过采取多种形式，入户了解群众想法，逐户分析群众顾虑，有针对性的做好群众宣传、解释工作，并结合实际对有顾虑的居户反复登门讲清讲透拆迁政策法规，确保以人性化的工作态度、柔性化的工作方式赢得群众的理解和支持。
另一方面，凝心聚力做好拆迁户的安抚工作。社区共涉及拆迁户439户，现已完成拆迁427户、未拆迁户数12户。居民回迁安置楼位于人民西路北，占地面积70亩，安置区总建筑面积147262.5平方米，9栋27层；目前，安置楼已全部做完防水、正在启动负1楼建设，预计回迁时间为2023年。工作中，社区书记及包靠干部们经常与所包户开展电话交流，询问他们的生活情况、身体状况，让他们时刻感受党组织的关怀和温暖，受到社区群众的一致好评。此外，社区“两委”干部及时协商调度开发建设单位，在确保工程质量和安全的前提下，全力加快安置楼建设，确保社区群众早日搬进新居。
存在的问题：
1、理论知识学习不强。
2、党员老龄化，各项线上学习难度大。
3、因拆迁造成不便，导致党员参加组织生活的参与率低。
整改措施：
1、加强理论学习，创新形式，提升理论学习效果。每周五下午，组织干部学习交流，经常性开展 批评与自我批评。做到学习内容，学习时间落实，要求做好记录，注重学习效果。在日常工作中要以党的理论知识为基础，在实践中充分运用理论知识，把学到的知识运用到实践工作中去，以群众利益为第一标准，实事求是，提高为民办事能力，更好的为人民服务，
2、抓培养，壮大党员后背力量，通过采取学习培训、支部培养等多种措施，切实加大对作风正派、有理想、有抱负、有干事创业勇气和激情的青年农民的培养和考察力度，增强他们的党性意识，为我们支部的党员队伍注入新鲜的血液，提高组织战斗力。
3、有些党员的党性意识淡薄，参加组织生活的积极性不高，先进模范作用减退，针对这些问题我们支部实行干部包组形式，多与党员谈心，加强学习，提高党员整体素质，积极动员党员按时参加组织生活，提高参与率。
下步工作：
大栗元社区将紧紧围绕街道党工委、办事处的目标思路，攻坚克难，多求实效，确保社区各项工作顺利完成。
新的一年里大栗元社区将以更加坚定的信心，更加振奋的精神，更加务实的作风，再创新业绩、再上新台阶、再谱新篇章。(通讯员：娄国平)
