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近年来，随着国有企业市场化经营模式的不断深入，企业的廉政风险、经营风险也不断增大，如何增强抵御风险能力，为企业生产经营营造良好的环境，是各级党组织和纪检监察部门应做好的工作。新疆天富易通公司党总支就坚持常态化廉政教育不放松，针对企业经营特点和风险点开展有针对性的防范和教育，使企业连续4年跨越式发展，实现利润超亿元。
易通公司党总支把党风廉政建设工作作为从严治党的重要工作，建立健全完善了《“三重一大”制度》、《党总支“三会一课”制度》、《谈心谈话制度》等。公司领导分别与各部门和党建项目建立联系点，形成纵向监督。年初，党总支与两个党支部，分管领导与12个部室、项目签订了《党风廉政建设责任书》，将廉政责任落实到每个部门和党员干部身上。
为给党员干部常敲警钟常提醒，易通公司党总支坚持“三会一课”制度，建立执行“每周一学”、“两周一学”学习制度，利用周五下午全员参加学习例会，组织集体学习党的理论知识，在学习内容、形式上，采取多形式、重点安排党风廉政方面的内容，不仅利用天富清风微信平台转发学习内容，还以“两级双学”培训党课的形式组织学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例》、《十九届中纪委四次全会工作报告》、《习近平谈治国理政》第二卷、第三卷专题篇章。组织学习收看“不忘初心、牢记使命”100讲、《十九大党章知识精粹》短视频、廉政教育典型案例电教片并布置撰写读书笔记，通过持续不断地理论学习，提升党员干部的理论素养和自觉廉洁意识。
该公司还注重抓好重点节日廉洁教育，如春节期间开展节日倡廉教育，下发了《天富易通公司对党员干部春节期间的廉洁纪律要求》，并给全体员工写了一份节日廉洁信。清明节前夕，组织学习《关于清明节期间文明祭扫和公车管理等有关事项的通知》，并对易通公司党员干部发出文明廉洁倡议，开展了网上祭英烈文明祭祀、做好节日车辆封存等活动和要求，使廉洁向上成为党员干部的行动自觉。中秋、国庆节期间，易通公司党总支组织中层干部、重点岗位人员和全体党员进行了“中秋、国庆”双节前廉政教育，并进行了集体廉政谈话。
利用廉政教育月开展系列教育，以月促年强意识。在7月第二十二个党风廉政月期间，易通公司以“转作风、抓落实，弘扬清风正气促发展”为主题，开展了党章党规党纪、德廉知识测试活动、廉政党课、“廉政家书诵读”、党员干部负面言行治理“回头看”、 “廉心周”廉政文化、文艺作品创作征集展评、干部廉洁从业教育谈话、警示教育、收看先进典型视频撰写观后感想学习交流活动等“九个一”教育活动。
结合生产经营，加强煤炭监督，强化风险防控，从源头反腐败，降成本。作为煤炭采购物流单位，为加强煤质监督，易通公司专门成立了煤炭稽查部门，煤炭稽查人员不畏风雨，深入各矿点和电厂巡视走访，开展电厂巡视工作共计36个工作日、65次，抽检煤样化验72次，到各煤矿调研走访99个工作日、处理异常煤质7期，为企业挽回经济损失约16万余元。
易通公司党组织还针对重点岗位财务运营部、煤炭部、物流部等部门人员开展经常性地谈心谈话，将廉政教育贯穿到生产经营的各个环节。先后开展检查督导40余次，谈心谈话31次，党风廉政教育15次，织就了一张密实的教育网。（李艳）
易通公司党总支把党风廉政建设工作作为从严治党的重要工作，建立健全完善了《“三重一大”制度》、《党总支“三会一课”制度》、《谈心谈话制度》等。公司领导分别与各部门和党建项目建立联系点，形成纵向监督。年初，党总支与两个党支部，分管领导与12个部室、项目签订了《党风廉政建设责任书》，将廉政责任落实到每个部门和党员干部身上。
为给党员干部常敲警钟常提醒，易通公司党总支坚持“三会一课”制度，建立执行“每周一学”、“两周一学”学习制度，利用周五下午全员参加学习例会，组织集体学习党的理论知识，在学习内容、形式上，采取多形式、重点安排党风廉政方面的内容，不仅利用天富清风微信平台转发学习内容，还以“两级双学”培训党课的形式组织学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例》、《十九届中纪委四次全会工作报告》、《习近平谈治国理政》第二卷、第三卷专题篇章。组织学习收看“不忘初心、牢记使命”100讲、《十九大党章知识精粹》短视频、廉政教育典型案例电教片并布置撰写读书笔记，通过持续不断地理论学习，提升党员干部的理论素养和自觉廉洁意识。
该公司还注重抓好重点节日廉洁教育，如春节期间开展节日倡廉教育，下发了《天富易通公司对党员干部春节期间的廉洁纪律要求》，并给全体员工写了一份节日廉洁信。清明节前夕，组织学习《关于清明节期间文明祭扫和公车管理等有关事项的通知》，并对易通公司党员干部发出文明廉洁倡议，开展了网上祭英烈文明祭祀、做好节日车辆封存等活动和要求，使廉洁向上成为党员干部的行动自觉。中秋、国庆节期间，易通公司党总支组织中层干部、重点岗位人员和全体党员进行了“中秋、国庆”双节前廉政教育，并进行了集体廉政谈话。
利用廉政教育月开展系列教育，以月促年强意识。在7月第二十二个党风廉政月期间，易通公司以“转作风、抓落实，弘扬清风正气促发展”为主题，开展了党章党规党纪、德廉知识测试活动、廉政党课、“廉政家书诵读”、党员干部负面言行治理“回头看”、 “廉心周”廉政文化、文艺作品创作征集展评、干部廉洁从业教育谈话、警示教育、收看先进典型视频撰写观后感想学习交流活动等“九个一”教育活动。
结合生产经营，加强煤炭监督，强化风险防控，从源头反腐败，降成本。作为煤炭采购物流单位，为加强煤质监督，易通公司专门成立了煤炭稽查部门，煤炭稽查人员不畏风雨，深入各矿点和电厂巡视走访，开展电厂巡视工作共计36个工作日、65次，抽检煤样化验72次，到各煤矿调研走访99个工作日、处理异常煤质7期，为企业挽回经济损失约16万余元。
易通公司党组织还针对重点岗位财务运营部、煤炭部、物流部等部门人员开展经常性地谈心谈话，将廉政教育贯穿到生产经营的各个环节。先后开展检查督导40余次，谈心谈话31次，党风廉政教育15次，织就了一张密实的教育网。（李艳）
