
会上,分局党委委员、副局长冯敏通报了分局1-9月绩效评估工作任务推进情况,部分单位负责人分别作了表态发言。

侯宇同志指出,回顾分局前十个月工作,既有成绩,也有问题;立足当前,既有压力,也有机遇;展望全年,既有动力,也有信心。
侯宇同志强调,绩效评估是公安工作的“指挥棒”,也是衡量单位工作成效的“标尺”。一是要以更高的站位凝聚收官冲刺的合力,绩效争优是贯彻落实党的二十大精神的检验,要聚焦主责主业,紧盯评估目标,保持战斗状态、冲刺姿态,全力实现年度绩效考核争先创优目标,将防风险、保安全、护稳定等各项工作贯彻到底。二是要以决战的状态确保全线争优,分局前三季度绩效评估工作总体推进有力,取得了较好的成效,各单位、分局全警要有决战决胜的信心决心,想尽一切办法、采取一切措施、动员一切力量争先创优。三是要以管用的举措推进工作落实,“一把手”要亲自上阵,各单位班子成员要研究制定有针对性的具体措施,倒排工期“销号式”推进,业务队室要统筹条线加强衔接,分管局领导要靠前督导,全局上下要齐心协力。四是要以严格的督导压实工作责任,对绩效评估推进严重落后的单位,要加大督导力度跟踪问效,以奖惩激励倒逼落实;要严格队伍教育管理,严肃组织纪律,以过硬队伍保障工作推进。
侯宇同志要求,要扎扎实实抓好绩效评估各项工作的末端落实,做到事争一流、唯旗是夺、全力以赴。对分内之事,尽职尽责;对困难之事,攻坚克难;对棘手之事,善于解决;对突发之事,挺身而出;对失误之事,勇于面对。全力确保绩效创优、辖区平安。