本次培训班紧扣“规范用工、依法付薪、源头治欠”核心目标,聚焦深度解读《保障农民工工资支付条例》核心条款,结合工程建设领域常见欠薪隐患,明确企业用工及工资支付的法定责任;规范工程建设领域劳动用工管理流程,细化实名制登记、用工合同签订、考勤管理等关键环节要求;开展工资支付监管平台实操教学,提升劳资专管员平台操作能力,确保工资发放全流程可追溯、可监管开展系统精讲,通过“政策解读+文件精讲+案例警示+实操演练”的多元模式,让参训人员吃透政策、掌握方法、规范操作,切实将法治意识和责任意识融入工作全过程。
同时,为严格落实自治区、地区民生实事工程要求,明确今年新开工、投资金额达300万元以上的工程建设项目,必须100%纳入“新薪通”监管平台,实现项目全覆盖、监管无死角,通过平台实现工资发放全链条动态监测、智能预警和闭环处置,推动工资支付规范化、标准化。
“此次培训既是一次政策精准宣贯,更是一次责任压实部署,为2026年全县工程建设领域根治欠薪工作开好局、起好步奠定了坚实基础。”下一步,县人社局将以此次培训为契机,持续深化工程建设领域欠薪治理,推动农民工实名制管理、工资专用账户、总包代发工资、维权公示等核心制度落地见效,常态化开展政策宣讲和业务指导,切实做到农民工工资“月结月清、足额到位”,从源头上防范化解欠薪风险,兜牢民生底线,护航全县工程建设领域高质量发展。”该县人力资源和社会保障局杨海东同志表示。(通讯员:李强 张艳侠报道)
图为:新疆阿克苏地区人社局主办、温宿县承办的治理欠薪“开工第一课”培训班活动现场(李强摄)
图为:新疆阿克苏地区人社局主办、温宿县承办的治理欠薪“开工第一课”培训班(李强摄)





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