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城市新闻陕西电（副总编：张家南 张林）四季度以来，采油厂全面掀起“大干100天，全力稳增长”劳动竞赛热潮。特别是日前，寒潮来袭，气温虽降至零下，但百里油区仍开足马力保安全、抓生产，以决战决胜之姿向着全年88.5万吨任务目标发起冲锋。
凛冽寒风挡不住劳动竞赛的热忱，各单位向老井要稳产、向新井要提产、向措施要增产，把每口井的“效益账”算得清楚明白。生产指挥高效运转，依托“大调度”机制，执行动态监控调整运行，把产储运交各环节的责任链条环环相扣，实现“责任到岗、指令到点、落实到井”的高效运行闭环。扩大产能超额完成激励奖励力度，开展超产单位慰问活动，激发产能活力，让奋战在生产一线的干部职工更有信心“埋头苦干”。在精细注水管理方面，以注水工作竞赛为抓手，在化子坪采油队召开现场会，梳理注水工作阶段成效与亟待解决的突出问题，引导各单位“因地制宜”改造场站、优化工艺、做好冬防，全方位保障注水“压舱石”工程在冬季稳定运行。
天气越冷，安全风险隐患增多，越是要求各单位把安全环保工作摆在突出位置。厂安委办下大力气紧盯冬季生产过程关键环节，消除责任悬空缺位和层层衰减和违章操作、制度流于形式执行不力等深层次问题，做到隐患排查整改“零容忍”；消防队以消防宣传月为契机，深刻复盘能源行业领域事故教训，逐队逐站开展宣教和警示教育；王家湾、郝家坪采油队不断完善特殊天气、突发事件应急处置预案，提前为寒冬备齐应急救援和融雪除冰物资装备；沐浴、河西沟联合站先后开展反恐、火灾实战演练，郝家坪联合站紧扣岗位实际，利用空闲，采取自愿方式为职工开办取证辅导、制度讲解与技能提升培训班，多措并举提升职工应急处置能力和安全素养。此外，责任部门还持续强化外协作业管控，用好数字化安全管控平台，持续开展承包商安全培训、实施现场检查、进行考核问责，确保外协重点领域安全无虞。
值得一提的是，采油厂还下大力气把安全文化植根于发展的土壤之中，让每名干部职工感受到采油厂的安全文化新风，更享受到铸就 “安全盾”的成果。各单位雷打不动地运用岗位“三卡”、班前会交接班、驾照式积分考核、应用“杏智安”系统等措施“管住人”；在培育文化 “抓住魂”方面，先后举办首届“最强操作”技能大赛，拍摄改编多部安全文化专题片、主题MV，推广“岗位亲情卡”等“家文化”举措。日前，还邀请油田文联来厂采风，深化五个联合站对标建设和文化提升工作。从推广无人机巡检技术广泛应用到培育亲情安全文化，从数字赋能到文化浸润，采油厂正以文化人、以文固本，推动“美好的一天从安全开始”安全理念浸入人心、融入行动，也为长远发展筑牢了根基。
年末将至，决战年终任务目标的冲锋号角已然吹响。各单位紧紧围绕油田公司及采油厂部署，争分夺秒，奋楫争先，聚焦重点求实效、聚力攻坚求突破，广大职工将竞赛的战鼓擂得更响，交出担当作为、奋发有为的业绩答卷。
